發(fā)改委出大招 醫(yī)療業(yè)再迎超重磅政策利好

11月7日，國家發(fā)改委官網(wǎng)發(fā)布“關(guān)于《服務(wù)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展大綱（2016-2025年）》（征求意見稿）公開征求意見”（以下簡稱《服務(wù)經(jīng)濟(jì)大綱》）的公告，向社會(huì)公開征求意見，時(shí)間為2016年11月7日至11月20日?！犊瘁t(yī)界》（vistamed）第一時(shí)間邀請《看醫(yī)界》專欄作者、陜西省山陽縣衛(wèi)計(jì)局副局長徐毓才為您帶來獨(dú)家精彩解讀：

   筆者閱讀了全文，深感這是繼2013年國務(wù)院40號(hào)文件“關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見”之后，又一篇可能對健康服務(wù)業(yè)發(fā)展帶來重大發(fā)展機(jī)遇的重磅文件，而且是充分吸收了黨的十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)以及今年8月份全國衛(wèi)生與健康大會(huì)以來的許多政策智慧。通過梳理，大體可以歸納為以下四部分：

  1、市場主導(dǎo)方向更加明晰

   長期以來，在健康服務(wù)領(lǐng)域到底是政府主導(dǎo)還是市場主導(dǎo)這個(gè)問題上學(xué)界一直爭執(zhí)不下，從近幾年政策制定情況看，顯然是政府主導(dǎo)占了上風(fēng)，然而與政府大量投入（甚至在經(jīng)濟(jì)下行壓力與日俱增的情況下依然初衷不改）形成強(qiáng)烈反差的卻是群眾并沒有收獲應(yīng)有的獲得感，暴力傷醫(yī)事件不斷等等慘烈的現(xiàn)實(shí)似乎告訴人們目前我們在推進(jìn)健康服務(wù)的思路上一定出了問題。

   這一次，發(fā)改委《服務(wù)經(jīng)濟(jì)大綱》征求意見稿在“基本原則”中明確提出要“堅(jiān)持市場主導(dǎo)、政府服務(wù)。發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，最大限度激發(fā)市場主體活力，在公平競爭中提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)競爭力。更好發(fā)揮政府作用，加快轉(zhuǎn)變政府職能，明確政府責(zé)任范圍和職能邊界，適應(yīng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)治理，改進(jìn)服務(wù)和監(jiān)管方式，優(yōu)化政策支撐體系，營造良好發(fā)展環(huán)境。”

  2、第三方服務(wù)質(zhì)量調(diào)查將成為常態(tài)

   長期以來，我國的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，甚至醫(yī)院等級(jí)評(píng)審總是難以擺脫衛(wèi)生行政部門主導(dǎo)的影子，因此在這一極其重大的醫(yī)院事件中常常伴隨著很多笑話和黑幕，玷污了醫(yī)院等級(jí)評(píng)審的公正性和嚴(yán)肅性，甚至很多專家也成了政府的御用“工具”。

   為此，多年來一直有一種呼聲，就是在醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)過程中引入第三方調(diào)查，這次，《服務(wù)經(jīng)濟(jì)大綱》征求意見稿總算把這個(gè)愿望寫進(jìn)去了。

   在“健全服務(wù)質(zhì)量治理體系”明確提出，要構(gòu)建責(zé)任清晰、多元參與、依法監(jiān)管的服務(wù)質(zhì)量治理和促進(jìn)體系，加快形成以質(zhì)取勝、優(yōu)勝劣汰、激勵(lì)相容的良性發(fā)展機(jī)制。強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，提升政府監(jiān)管和執(zhí)法水平，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。暢通消費(fèi)者質(zhì)量投訴舉報(bào)渠道，推廣服務(wù)質(zhì)量社會(huì)監(jiān)督員制度，鼓勵(lì)第三方服務(wù)質(zhì)量調(diào)查。支持行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)加強(qiáng)質(zhì)量自律，發(fā)布行業(yè)服務(wù)質(zhì)量和安全報(bào)告。加快推進(jìn)檢驗(yàn)檢測認(rèn)證等質(zhì)量服務(wù)市場化發(fā)展。

  3、社會(huì)辦醫(yī)政策更加開放

   一是完善市場準(zhǔn)入制度，全面實(shí)施公平競爭審查制度，清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法，促進(jìn)服務(wù)和要素自由流動(dòng)、平等交換。實(shí)施市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度。以市場準(zhǔn)入負(fù)面清單為核心，建立服務(wù)領(lǐng)域平等規(guī)范、公開透明的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，并適時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整。放寬民間資本市場準(zhǔn)入領(lǐng)域，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域開放度，推進(jìn)非基本公共服務(wù)市場化產(chǎn)業(yè)化、基本公共服務(wù)供給模式多元化。

   二是破除各類顯性隱性準(zhǔn)入障礙。減少審批事項(xiàng)，優(yōu)化審批流程，規(guī)范審批行為。清理規(guī)范各類前置審批和事中事后管理事項(xiàng)，明確確需保留事項(xiàng)的審批主體、審批程序和審批時(shí)限，并向社會(huì)公開。推進(jìn)教育、醫(yī)療等社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域有序?qū)ν忾_放。

   三是繼續(xù)推進(jìn)商事制度改革。整合公共服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、執(zhí)業(yè)許可等審批環(huán)節(jié)，不得限制社會(huì)資本興辦公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營性質(zhì)，鼓勵(lì)有條件的地方為申辦公共服務(wù)機(jī)構(gòu)提供一站式服務(wù)。

   四是打破市場分割和地方保護(hù)。推進(jìn)統(tǒng)一開放、競爭有序的服務(wù)市場體系建設(shè)，打破地域分割、行業(yè)壟斷和市場壁壘，營造權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等的發(fā)展環(huán)境。除特殊規(guī)定外，禁止設(shè)置限制服務(wù)企業(yè)跨地區(qū)發(fā)展、服務(wù)跨地區(qū)供給的規(guī)定，糾正各種形式限制、歧視和排斥競爭的行為。加大服務(wù)領(lǐng)域反壟斷力度。

  4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營性質(zhì)確定標(biāo)準(zhǔn)更加清晰

   黨的十七大報(bào)告就提出要建立政事分開、管辦分開、營利與非營利分開、醫(yī)藥分開的醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理機(jī)制，但10年來，對于怎么分開一直沒有具體的辦法，幾年前，國家衛(wèi)計(jì)委也曾經(jīng)發(fā)文明確，對于非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以自主選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營性質(zhì)，也就是可以自主選擇是“營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)”還是“非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)”，但一直沒有明確怎么界定。

   而這次《服務(wù)經(jīng)濟(jì)大綱》征求意見稿“確立法人主體平等地位”一節(jié)中，明確實(shí)行營利和非營利分類管理，明確不同性質(zhì)主體的權(quán)責(zé)?！瓕⒁笕〉煤侠砘貓?bào)、保留剩余資產(chǎn)所有權(quán)的機(jī)構(gòu)登記為營利性機(jī)構(gòu)。將公益類事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)等非營利性機(jī)構(gòu)統(tǒng)一為非營利性法人。

   5、公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)要實(shí)行彈性靈活、權(quán)責(zé)明確的聘用制度了

   《服務(wù)經(jīng)濟(jì)大綱》征求意見稿在“深化事業(yè)單位改革”一節(jié)中提出，按照政事分開、事企分開和管辦分離的要求，加快推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，將從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的事業(yè)單位及能夠分離的生產(chǎn)經(jīng)營部門逐步轉(zhuǎn)為企業(yè)。

   加快建立現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)，推動(dòng)產(chǎn)權(quán)管理與業(yè)務(wù)管理分開，健全內(nèi)部決策、執(zhí)行與監(jiān)督機(jī)制，依法獨(dú)立開展經(jīng)營活動(dòng)。改革完善人事制度，改革事業(yè)單位編制管理辦法，建立與不同性質(zhì)組織運(yùn)作相適應(yīng)的人力資源管理制度。鼓勵(lì)公辦醫(yī)療、養(yǎng)老等機(jī)構(gòu)與從業(yè)人員實(shí)行彈性靈活、權(quán)責(zé)明確的聘用制度。健全人才使用和激勵(lì)機(jī)制。打破制度障礙，完善職稱評(píng)定、薪酬制度、社會(huì)保障等配套政策體系，促進(jìn)醫(yī)療、教育等各領(lǐng)域人才有序自由流動(dòng)。加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)，積極改善醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù)護(hù)理人員等工作條件。健全人才創(chuàng)新成果收益分配機(jī)制，支持人才以知識(shí)、技能、管理等多種創(chuàng)新要素參與分配。有效落實(shí)醫(yī)務(wù)人員多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。完善民辦機(jī)構(gòu)參與公辦機(jī)構(gòu)改制細(xì)則，鼓勵(lì)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的事業(yè)單位直接改制為混合所有制企業(yè)。

  6、養(yǎng)老也既是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇

   《服務(wù)經(jīng)濟(jì)大綱》征求意見稿十分重視直面健康服務(wù)業(yè)的現(xiàn)實(shí)，多次提到人口老齡化的嚴(yán)峻形勢，更把這一挑戰(zhàn)當(dāng)做促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的重大歷史性機(jī)遇。

   在一開始介紹“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)代背景”，分析“我國服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)和條件”時(shí)指出，我國進(jìn)入服務(wù)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的重要時(shí)期，發(fā)展的空間與潛力巨大，但也面臨諸多問題與挑戰(zhàn)。一方面指出，我國服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展站在新的歷史起點(diǎn)上。2011年成為吸納就業(yè)最多的產(chǎn)業(yè)，2012年增加值超過第二產(chǎn)業(yè)，2015年增加值占GDP比重超過50%。但服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍面臨諸多矛盾和問題，整體水平不高，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力和競爭力不強(qiáng)，質(zhì)量和效益偏低。另一方面也要認(rèn)識(shí)到，我國服務(wù)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入全面躍升的重要階段。其中指出“綠色化、人口老齡化等趨勢有效助力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！?/p>